⚖️ 𝗔𝗧𝗘𝗡𝗖̧𝗔̃𝗢, 𝗘𝗠𝗣𝗥𝗘𝗦𝗔́𝗥𝗜𝗢𝗦 𝗗𝗢 𝗦𝗘𝗧𝗢𝗥 𝗗𝗘 𝗔𝗦𝗦𝗘𝗜𝗢 𝗘 𝗖𝗢𝗡𝗦𝗘𝗥𝗩𝗔𝗖̧𝗔̃𝗢!

O 𝗧𝗿𝗶𝗯𝘂𝗻𝗮𝗹 𝗦𝘂𝗽𝗲𝗿𝗶𝗼𝗿 𝗱𝗼 𝗧𝗿𝗮𝗯𝗮𝗹𝗵𝗼 (𝗧𝗦𝗧) firmou, sob o rito de 𝗿𝗲𝗰𝘂𝗿𝘀𝗼𝘀 𝗿𝗲𝗽𝗲𝘁𝗶𝘁𝗶𝘃𝗼𝘀, a 𝗧𝗲𝘀𝗲 𝗝𝘂𝗿𝗶́𝗱𝗶𝗰𝗮 𝗻𝗼 𝟭𝟮𝟱, com 𝗲𝗳𝗲𝗶𝘁𝗼 𝘃𝗶𝗻𝗰𝘂𝗹𝗮𝗻𝘁𝗲 𝗲 𝗮𝗹𝗰𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗻𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹, trazendo um novo entendimento sobre a 𝗴𝗮𝗿𝗮𝗻𝘁𝗶𝗮 𝗽𝗿𝗼𝘃𝗶𝘀𝗼́𝗿𝗶𝗮 𝗱𝗲 𝗲𝗺𝗽𝗿𝗲𝗴𝗼 em casos de 𝗱𝗼𝗲𝗻𝗰̧𝗮 𝗼𝗰𝘂𝗽𝗮𝗰𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹.

💡 A decisão do 𝗣𝗹𝗲𝗻𝗼 𝗱𝗼 𝗧𝗦𝗧 definiu que a estabilidade prevista no 𝗮𝗿𝘁. 𝟭𝟭𝟴 𝗱𝗮 𝗟𝗲𝗶 𝗻𝗼 𝟴.𝟮𝟭𝟯/𝟭𝟵𝟵𝟭 𝗻𝗮̃𝗼 𝗱𝗲𝗽𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝗮𝗳𝗮𝘀𝘁𝗮𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝘀𝘂𝗽𝗲𝗿𝗶𝗼𝗿 𝗮 𝟭𝟱 𝗱𝗶𝗮𝘀 𝗻𝗲𝗺 𝗱𝗼 𝗿𝗲𝗰𝗲𝗯𝗶𝗺𝗲𝗻𝘁𝗼 𝗱𝗲 𝗮𝘂𝘅𝗶́𝗹𝗶𝗼-𝗱𝗼𝗲𝗻𝗰̧𝗮 𝗮𝗰𝗶𝗱𝗲𝗻𝘁𝗮́𝗿𝗶𝗼, desde que fique 𝗿𝗲𝗰𝗼𝗻𝗵𝗲𝗰𝗶𝗱𝗼 𝗼 𝗻𝗲𝘅𝗼 𝗰𝗮𝘂𝘀𝗮𝗹 𝗼𝘂 𝗰𝗼𝗻𝗰𝗮𝘂𝘀𝗮𝗹 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗮 𝗱𝗼𝗲𝗻𝗰̧𝗮 𝗲 𝗮𝘀 𝗮𝘁𝗶𝘃𝗶𝗱𝗮𝗱𝗲𝘀 𝗱𝗲𝘀𝗲𝗺𝗽𝗲𝗻𝗵𝗮𝗱𝗮𝘀.

Essa mudança tem 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁𝗼 𝗱𝗶𝗿𝗲𝘁𝗼 𝗻𝗮 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗮̃𝗼 𝗱𝗲 𝗽𝗲𝘀𝘀𝗼𝗮𝗹 𝗲 𝗻𝗼𝘀 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗶𝘃𝗼𝘀 𝘁𝗿𝗮𝗯𝗮𝗹𝗵𝗶𝘀𝘁𝗮𝘀 das empresas do setor, exigindo atenção e adequação às novas diretrizes.

📄 Para orientar as empresas, a 𝗔𝘀𝘀𝗲𝘀𝘀𝗼𝗿𝗶𝗮 𝗝𝘂𝗿𝗶́𝗱𝗶𝗰𝗮 𝗱𝗮 𝗙𝗲𝗯𝗿𝗮𝗰 elaborou uma 𝗡𝗼𝘁𝗮 𝗝𝘂𝗿𝗶́𝗱𝗶𝗰𝗮 𝗲𝘅𝗰𝗹𝘂𝘀𝗶𝘃𝗮, analisando os efeitos e as implicações práticas dessa decisão.

👉 𝗔𝗰𝗲𝘀𝘀𝗲 𝗮 𝗡𝗼𝘁𝗮 𝗝𝘂𝗿𝗶́𝗱𝗶𝗰𝗮 𝗰𝗼𝗺𝗽𝗹𝗲𝘁𝗮 𝗻𝗼 𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗱𝗼 𝗦𝗘𝗔𝗖-𝗦𝗣 e entenda como esse novo entendimento pode afetar sua empresa.
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🧩 E lembre-se: o 𝗦𝗘𝗔𝗖-𝗦𝗣 oferece 𝗮𝘀𝘀𝗲𝘀𝘀𝗼𝗿𝗶𝗮 𝗷𝘂𝗿𝗶́𝗱𝗶𝗰𝗮 𝗲𝘀𝗽𝗲𝗰𝗶𝗮𝗹𝗶𝘇𝗮𝗱𝗮, sempre pronta para orientar e apoiar o setor diante das constantes mudanças nas relações trabalhistas.

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