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Você sabe quando seu empregado afastado deve voltar ao trabalho?

Essa é uma das maiores dores das empresas na gestão de afastamentos previdenciários.

O benefício foi cessado?
Foi prorrogado?
Ainda há perícia pendente?
O empregado já deve retornar?

Na rotina empresarial, essa dúvida impacta diretamente o RH, o Departamento Pessoal, o SESMT, o Compliance e o Jurídico.

Com o INSS Empresa, os empregadores passam a contar com uma ferramenta que pode trazer mais previsibilidade para acompanhar afastamentos, benefícios por incapacidade, perícias médicas e histórico previdenciário dos empregados.

Na prática, isso ajuda a empresa a organizar melhor retornos, escalas, substituições, registros funcionais e decisões internas.

A Dra. Lirian Cavalhero, Ope Legis Consultoria Jurídica, orienta empresas, entidades, sindicatos, federações e confederações na estruturação de rotinas jurídicas preventivas, com foco em governança, segurança jurídica e redução de riscos trabalhistas e previdenciários.

Informação certa, no tempo certo, evita passivo.

Salve este post para consultar depois e envie para quem precisa.

Dra. Lirian Cavalhero
Ope Legis Consultoria Jurídica
www.opelegis.com.br
@opelegis1
opelegis@opelegis.com.br
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Sempre procure um advogado de sua confiança.

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