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O setor de asseio e conservaรงรฃo precisa estar atento ร s novas exigรชncias relacionadas ao gerenciamento dos fatores de riscos psicossociais no ambiente de trabalho, tema que impacta diretamente o GRO/PGR, Inventรกrio de Riscos, Plano de Aรงรฃo e a gestรฃo de SST nas empresas. ๐โ๏ธ
A Febrac divulgou importante Nota Jurรญdica Complementar elaborada pela ๐๐ฟ๐ฎ. ๐๐ถ๐ฟ๐ถ๐ฎ๐ป ๐๐ฎ๐๐ฎ๐น๐ต๐ฒ๐ฟ๐ผ, ๐ฑ๐ฎ ๐ข๐ฝ๐ฒ๐๐ฒ๐ด๐ถ๐ ๐๐ผ๐ป๐๐๐น๐๐ผ๐ฟ๐ถ๐ฎ ๐๐๐ฟ๐ถฬ๐ฑ๐ถ๐ฐ๐ฎ, trazendo esclarecimentos fundamentais sobre as diretrizes do Ministรฉrio do Trabalho e Emprego (MTE) e os riscos de fiscalizaรงรฃo e autuaรงรตes. ๐จ
๐๐ป๐๐ฟ๐ฒ ๐ผ๐ ๐ฝ๐ฟ๐ถ๐ป๐ฐ๐ถ๐ฝ๐ฎ๐ถ๐ ๐ฝ๐ผ๐ป๐๐ผ๐ ๐ฎ๐ฏ๐ผ๐ฟ๐ฑ๐ฎ๐ฑ๐ผ๐ ๐ฒ๐๐๐ฎฬ๐ผ:
โ๏ธ Integraรงรฃo dos riscos psicossociais ao GRO/PGR
โ๏ธ Revisรฃo da AEP e adequaรงรตes ร NR-17
โ๏ธ Documentaรงรฃo e evidรชncias tรฉcnicas
โ๏ธ Compliance trabalhista e prevenรงรฃo de passivos
โ๏ธ Capacitaรงรฃo de lideranรงas e equipes
๐ฅ ๐๐ฐ๐ฒ๐๐๐ฒ ๐ผ ๐ฎ๐ฟ๐พ๐๐ถ๐๐ผ ๐ฐ๐ผ๐บ๐ฝ๐น๐ฒ๐๐ผ ๐ฒ๐บ ๐ฃ๐๐ ๐ป๐ผ ๐๐ถ๐๐ฒ ๐ฑ๐ผ ๐ฆ๐๐๐-๐ฆ๐ฃ e saiba como sua empresa deve se preparar.
O SEAC-SP segue oferecendo assessoria e suporte ร s empresas do setor diante das constantes mudanรงas trabalhistas e regulatรณrias.
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